Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/wwwambt/public_html/wp-settings.php on line 512

Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/wwwambt/public_html/wp-settings.php on line 527

Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/wwwambt/public_html/wp-settings.php on line 534

Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/wwwambt/public_html/wp-settings.php on line 570

Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/wwwambt/public_html/wp-includes/cache.php on line 103

Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/wwwambt/public_html/wp-includes/query.php on line 61

Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/wwwambt/public_html/wp-includes/theme.php on line 1109
Loopbaanontwikkeling en Interne Mobiliteit | Ambtenaar van de Toekomst (Programma Vernieuwing Rijksdienst)
Lettergrootte: Lettertype kleiner Lettertype groter
Programma Vernieuwing Rijksdienst - Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Rijksambtenaar voor de Toekomst

Loopbaanontwikkeling en Interne Mobiliteit

Dit thema gaat over de loopbaanpaden van ambtenaren. Hoe zou de overheid zich moeten organiseren om ervoor te zorgen dat rijksambtenaren zich optimaal kunnen ontwikkelen. Nu en in de toekomst. Zodat ze zo goed mogelijk presteren. Daarbij is er ook aandacht voor doorgroeimogelijkheden binnen de overheid. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: internationale ervaring, carrièreplanning en verticale, diagonale en radiale mobiliteit.

Download algemene informatie over dit thema (PDF)
Download aanvullende informatie (PDF)
Download werkgroepuitkomsten (DOC)

Deelnemen is niet meer mogelijk. De werkgroepen zijn van start gegaan.

  • Print this article!
  • del.icio.us
  • NuJIJ
  • TwitThis
  • Digg
  • Google
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Reddit


Reageren

(zal niet worden getoond)